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地区经理、业务人员、电商人员、生产人员等本科及以上学历，良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力。
伊凯德的新员工，都有经验丰富前辈带领。熟悉工作环境、了解工作内容、并加以指导和工作岗位相关知识，更快的融入企业运行中。
人才理念：崇德尚能 汇才聚智
人才战略：一企业基业长青为目标
学习理念：学以致用 永无止境
人才培养：以培养具有大局观念、创新思维、责任意识和专业性人才为目标
增强团队凝聚力和团队融合度，提高团队间熟悉感和协助能力，在紧张的工作中得到放松，能够更好的完成日常工作。
让员工有家般的温暖！同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态与喜悦共同成长和发展。
员工是企业最宝贵的财富，每个员工都热爱自己的工作，对企业有认同感和归属感，才能更好地为公司创造价值。
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